Empoderamos a la gente a partir de paradigmas correctos
0
culturas organizacionales impactadas
0
Ejecutivos entrenados
0+
Años de experiencia
Organizational tips
5 tips para un cambio de cultura efectivo
Hay mucha frustración cuando la gente no entiende la nueva cultura de la organización, después de hacer varios esfuerzos sin muchos resultados; la causa de este problema es que, por lo general, un cambio de cultura no está planteado de manera ordenada y con apego al modelo de negocio, además de que dicho cambio, no tiene calculado un retorno de inversión
Descifra la programación mental colectiva que quieres cambiar.
Piscología organizacional, manejo de emociones y coaching ejecutivo
Necesitas ayuda para un cambio de mentalidad en la gente?
Agenda una llamada en el día y hora que más te convenga.
Mi función es calibrar las emociones de las personas y cuidar un buen clima organizacional, antes, durante y después de un proceso de entrenamiento para el logro de una cultura organizacional sustentable.