https://www.daca-altadireccion.com Generamos un ROI en Recursos Humanos Sat, 22 Feb 2020 21:02:09 +0000 es-MX hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.5.3 https://www.daca-altadireccion.com/wp-content/uploads/2017/12/cropped-Portada-3-32x32.jpg https://www.daca-altadireccion.com 32 32 ¿Eres directora de RH, y te has sentido frustrada porque la dirección general no comprende el valor de tu gestión? https://www.daca-altadireccion.com/eres-directora-de-rh-y-te-has-sentido-frustrada-porque-la-direccion-general-no-comprende-el-valor-de-tu-gestion/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=eres-directora-de-rh-y-te-has-sentido-frustrada-porque-la-direccion-general-no-comprende-el-valor-de-tu-gestion https://www.daca-altadireccion.com/eres-directora-de-rh-y-te-has-sentido-frustrada-porque-la-direccion-general-no-comprende-el-valor-de-tu-gestion/#respond Sat, 22 Feb 2020 20:58:31 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=17039 Te comparto 4 cosas que debes ver diferente para ser más efectiva con él. Una directora de RH que lucha por demostrar el valor agregado de su gestión, pero siente mucha resistencia y desconfianza de parte de su director general a promover cambios al interior de la organización, acaba por frustrase, este sentimiento es muy […]

The post ¿Eres directora de RH, y te has sentido frustrada porque la dirección general no comprende el valor de tu gestión? first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/eres-directora-de-rh-y-te-has-sentido-frustrada-porque-la-direccion-general-no-comprende-el-valor-de-tu-gestion/feed/ 0
5 consejos de consultoría para un cambio de cultura organizacional efectivo. https://www.daca-altadireccion.com/5-consejos-de-consultoria-para-un-cambio-de-cultura-organizacional-efectivo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=5-consejos-de-consultoria-para-un-cambio-de-cultura-organizacional-efectivo https://www.daca-altadireccion.com/5-consejos-de-consultoria-para-un-cambio-de-cultura-organizacional-efectivo/#respond Sat, 22 Feb 2020 20:52:43 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=17036 Hay mucha frustración cuando la gente no entiende la nueva cultura de la organización, después de hacer varios esfuerzos sin muchos resultados; la causa de este problema es que, por lo general, un cambio de cultura no está planteado de manera ordenada y con apego al modelo de negocio, además de que dicho cambio, no […]

The post 5 consejos de consultoría para un cambio de cultura organizacional efectivo. first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/5-consejos-de-consultoria-para-un-cambio-de-cultura-organizacional-efectivo/feed/ 0
El tiempo como aliado https://www.daca-altadireccion.com/el-tiempo-como-aliado/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=el-tiempo-como-aliado https://www.daca-altadireccion.com/el-tiempo-como-aliado/#respond Wed, 18 Sep 2019 22:24:31 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=16985 Por Victor Maldonado / Experto en Imagen Pública en DACA Solemos ver el tiempo como un enemigo. Tendemos a asumirlo cuando con pies y manos sujetamos llenos de rabia nuestro auto detenido en el endemoniado tráfico de todos los días; precisamente a la hora en que nuestra cita debió tener lugar, en el momento en […]

The post El tiempo como aliado first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/el-tiempo-como-aliado/feed/ 0
¿Blofeas o haces negocios en LinkedIn? https://www.daca-altadireccion.com/blofeas-o-haces-negocios-en-linkedin/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=blofeas-o-haces-negocios-en-linkedin https://www.daca-altadireccion.com/blofeas-o-haces-negocios-en-linkedin/#respond Mon, 08 Jul 2019 20:24:11 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=16971 ¿Eres uno de esos usuarios que presumen de ser muy activos en las redes, pero no haces negocios en LinkedIn y ni facilitas que otros los hagan? Alerta: nos estás quitando el tiempo y muchos ahora creen que sólo blofeas por internet. Yo, que me dedico a renovar la cultura de posiciones clave en las […]

The post ¿Blofeas o haces negocios en LinkedIn? first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/blofeas-o-haces-negocios-en-linkedin/feed/ 0
Las empresas deben aprender de AHMSA y PEMEX https://www.daca-altadireccion.com/las-empresas-deben-aprender-de-ahmsa-y-pemex/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=las-empresas-deben-aprender-de-ahmsa-y-pemex https://www.daca-altadireccion.com/las-empresas-deben-aprender-de-ahmsa-y-pemex/#respond Mon, 17 Jun 2019 22:34:00 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=16968 ¿Les suena AHMSA?, ¿el caso de presunta corrupción en que la mayor empresa acerera del país vendió a PEMEX una planta de agronitrogenados con un sobreprecio superior a los 270 millones de dólares y que llevó al arresto del presidente de AHMSA, Alonso Ancira? Es un ejemplo extremo, pero sirve para mostrar lo que no […]

The post Las empresas deben aprender de AHMSA y PEMEX first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/las-empresas-deben-aprender-de-ahmsa-y-pemex/feed/ 0
La importancia de tener hobbies https://www.daca-altadireccion.com/la-importancia-de-tener-hobbies/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=la-importancia-de-tener-hobbies https://www.daca-altadireccion.com/la-importancia-de-tener-hobbies/#respond Tue, 30 Apr 2019 15:56:32 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=16961 Por: Víctor Maldonado / Imagen Pública Experto / DACA Nuestra vida profesional y laboral es muy importante, por razones obvias: nos ayuda a sostener nuestro estilo de vida, a forjar objetivos cotidianos, a servir con lo que hacemos mejor, hasta obtener reconocimiento, y tener un sentido de logro, entre algunas otras. Pero, así como la […]

The post La importancia de tener hobbies first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/la-importancia-de-tener-hobbies/feed/ 0
¿Tengo una buena imagen pública? https://www.daca-altadireccion.com/tengo-una-buena-imagen-publica/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tengo-una-buena-imagen-publica https://www.daca-altadireccion.com/tengo-una-buena-imagen-publica/#respond Wed, 30 Jan 2019 12:32:22 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=16747 Por: Víctor Maldonado / Imagen Pública Experto / DACA Todos hemos escuchado el término “Imagen pública”, cuando hablamos de una mejora en la imagen pública la mayoría de la gente asocia ese concepto con un cambio de look, un ajuste de estilo en el guardarropa o con un correcto comportamiento en actos sociales. En algunos […]

The post ¿Tengo una buena imagen pública? first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/tengo-una-buena-imagen-publica/feed/ 0
¿Para qué sirve realmente la Inteligencia Emocional dentro de la empresa? https://www.daca-altadireccion.com/para-que-sirve-realmente-la-inteligencia-emocional-dentro-de-la-empresa/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=para-que-sirve-realmente-la-inteligencia-emocional-dentro-de-la-empresa https://www.daca-altadireccion.com/para-que-sirve-realmente-la-inteligencia-emocional-dentro-de-la-empresa/#respond Tue, 22 Jan 2019 01:47:52 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=16743 Por: Magda Maldonado / Emotional Intelligence Expert / DACA Mucho se ha escuchado sobre personas muy inteligentes y con grandes capacidades, pero que no logran ser exitosas en el ámbito laboral o que tienen relaciones laborales desastrosas. Cuando entrenamos a las posiciones clave (con gran responsabilidad y gente a su cargo) e interactuamos con sus […]

The post ¿Para qué sirve realmente la Inteligencia Emocional dentro de la empresa? first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/para-que-sirve-realmente-la-inteligencia-emocional-dentro-de-la-empresa/feed/ 0
Cómo Manager ¿ves a tu área funcional como una Unidad Estratégica de Negocio? https://www.daca-altadireccion.com/como-manager-ves-a-tu-area-funcional-como-una-unidad-estrategica-de-negocio/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-manager-ves-a-tu-area-funcional-como-una-unidad-estrategica-de-negocio https://www.daca-altadireccion.com/como-manager-ves-a-tu-area-funcional-como-una-unidad-estrategica-de-negocio/#respond Tue, 15 Jan 2019 16:25:31 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=16739 Hoy la visión de muchos gerentes, en muchas compañías es tradicional, es decir, los managers ven a sus áreas bajo su cargo como un engrane más de toda una maquinaria, una parte de un todo, de un gran sistema, pero, por qué no preguntarse ¿qué pasaría, si veo a mi área como una unidad interna […]

The post Cómo Manager ¿ves a tu área funcional como una Unidad Estratégica de Negocio? first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/como-manager-ves-a-tu-area-funcional-como-una-unidad-estrategica-de-negocio/feed/ 0
¿A tus managers les falta “Sisu”? https://www.daca-altadireccion.com/a-tus-managers-les-falta-sisu/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=a-tus-managers-les-falta-sisu https://www.daca-altadireccion.com/a-tus-managers-les-falta-sisu/#respond Mon, 07 Jan 2019 19:28:30 +0000 http://www.daca-altadireccion.com/?p=16735 Por Víctor Maldonado / Director Asociado en DACA. ¿Consideras que tus managers siempre están dispuestos a dar lo mejor en su posición o que tienen un espíritu competitivo que les hace destacar entre muchas otras posiciones? Entonces debes haber oído hablar de lo que es “Sisu”…, si no, te lo explicamos. Es un concepto finlandés […]

The post ¿A tus managers les falta “Sisu”? first appeared on .]]>
https://www.daca-altadireccion.com/a-tus-managers-les-falta-sisu/feed/ 0